Kochani, w ostatnim czasie pojawiają się przecieki, iż ten rząd pracuje nad projektem ustawy, według której pracodawca będzie mógł przenieść niezaszczepionego pracownika na inne stanowisko pracy lub wysłać go na bezpłatny urlop – a więc tak naprawdę pozbawi go wynagrodzenia.   
                
        
     
                 
                              
          
              
        Jak zawsze w przypadku tego rządu, jeśli chce coś zrobić, to musi zrobić to źle. Dlaczego bowiem mamy ograniczać takie kroki wyłącznie do kwestii szczepionkowej?
Przeciesh team leader w korporacji powinien móc mieć komfort decydowania o własnym teamie i odsunąć od pracy kogoś, kto np. uczestniczy w Marszu dla Życia i Rodziny. Ewentualnie wysłać do izolatki kogoś, kto głosuje na prawicę.
Źródło: DoRzeczy
    
                        © ℗ 
                        Materiał chroniony prawem autorskim.
                        Wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy tygodnika Do Rzeczy.
Regulamin i warunki licencjonowania materiałów prasowych.
            
                         
                           
                Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy tygodnika Do Rzeczy.
Regulamin i warunki licencjonowania materiałów prasowych.
 
    